Nous proposons un large éventail de formations couvrant divers aspects de la conformité réglementaire, y compris la Protection des données à caractère personnel, la LBC/FT, la lutte contre la corruption, et bien d’autres sujets pertinents. Nos formations sont adaptées à différents niveaux de compétence, des initiations pour les nouveaux employés aux programmes avancés pour les compliance officers expérimentés.

Nos programmes de formation sont conçus pour être modulables selon vos besoins spécifiques. Nous pouvons adapter le contenu pour se concentrer sur les réglementations et les risques propres à votre secteur d’activité, et nous pouvons également intégrer des études de cas pertinentes pour votre entreprise.

La durée de l’accompagnement dépend de la taille de votre organisation, de la complexité de vos besoins en conformité et de l’état actuel de vos processus de compliance. Après une évaluation initiale, nous serons en mesure de vous fournir un calendrier estimatif adapté à votre situation.

Oui, nous offrons un soutien continu pour assurer que vos programmes de conformité restent efficaces et à jour avec les dernières réglementations. Ce soutien peut inclure des mises à jour régulières, des audits de conformité périodiques, et des séances de formation de remise à niveau.

La confidentialité est au cœur de nos services. Nous signons des accords de non-divulgation avec tous nos clients et nous assurons que toutes les informations partagées restent strictement confidentielles.

Absolument. Nous adhérons strictement à la loi relative à la protection des données à caractère personnel et nous nous engageons à protéger les données personnelles de nos clients, de nos employés et de nos partenaires.

Nous proposons à la fois des formations en ligne via notre plateforme d’apprentissage dédiée et des séminaires en présentiel, en fonction des préférences et des besoins de nos clients.

L’efficacité de notre accompagnement peut être mesurée à travers plusieurs indicateurs, tels que la réduction des incidents de non-conformité, les résultats d’audits internes et externes, et les feedbacks des parties prenantes, qui permettent de constater les améliorations perçues dans les pratiques opérationnelles et la satisfaction générale.